Дефицит водителей и кондукторов в томском электротранспорте достигает 200 человек
Сильный дефицит в кадрах испытывает «Трамвайно-троллейбусное управление» Томска — 200 человек. Среди них — водители трамваев, троллейбусов, кондукторы.
Как сообщил vtomske.ru заммэра Томска Владимир Брюханцев, в настоящее время ТТУ имеет подвижной состав в количестве 54 трамваев и 78 троллейбусов.
Водителей трамвая в ТТУ по состоянию на январь было 88 человек, тогда как штатно численность должна достигать 124 человек — дефицит составляет 36 человек или 29 %.
Дефицит есть и в числе водителей троллейбуса — по факту троллейбусами управляют 117 человек, а необходимая численность — 175, дефицит таким образом составляет 58 человек или 33 %.
«Кондукторов в трамваях и троллейбусах Томска сейчас работает 184, тогда как необходимый штат — 289 человек. Дефицит кондукторов составляет 105 человек — 36 %», — рассказал заммэра.
Он отметил, что для подготовки водителей трамвая требуется 7,5 месяца, троллейбуса — 8. По окончании курсов водители должны пройти стажировку, которая составляет 246 часов для водителя трамвая и 268 — троллейбуса.
С сентября 2016 года по февраль 2020 года только 50 человек начинали обучение на водителей трамвая, причем по результатам на работу после стажировки приняты 31 человек. Водителей троллейбуса с марта 2016-го по февраль 2020 года принято после стажировки 61 человек.
Набор на курсы водителей трамвая и троллейбуса последний раз объявляли в ноябре 2019 года и по состоянию на февраль документы сдал только один человек.
Также заммэра рассказал о причинах увольнения водителей и кондукторов из «Трамвайно-троллейбусного управления». 20 % увольнений — уход на пенсию, 3 % уволились из-за тяжелой работы, 11 % — из-за низкой зарплаты, 21 % был уволен из-за нарушения трудовой дисциплины, и другие причины.
