Работу чиновников мэрии теперь оценивают в баллах

Об этом мэр Иван Кляйн заявил на пресс-конференции в РИА Томск.

«Мы поменяли структуру мэрии и оценку эффективности работы. Теперь чиновники работают по баллам. Сколько набираешь — такая и премия. Набираешь больше — премия другая. Поверьте, дисциплинирует», — поделился градоначальник.

Напомним, после вступления в должность в прошлом году Иван Кляйн дал своим заместителям и главам районных администраций испытательный срок в полгода. В апреле ушли в отставку по собственному желанию главы Октябрьского и Ленинского районов Василий Неверов и Александр Булко. Кроме того, аналогичное решение приняла заместитель мэра по социально-экономическому развитию Альфия Кобеева.