Когда выгодно взять отпуск в 2027 году?

Эксперты рассчитали, как лучше взять отпуск в 2027 году

В конце апреля Минтруд России опубликовал проект производственного календаря на 2027 год. Как и в 2026-м, россиян ожидает 118 нерабочих дней с учетом выходных и праздников. Эксперты «Авито Работы» рассказали, как лучше взять отпуск в зависимости от желания больше заработать или дольше отдыхать.

---

В 2027 году будет 365 дней. При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Согласно проекту производственного календаря, в 2027 году праздничные выходные будут в даты:

• с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
• с 21 по 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 мая;
• с 8 по 10 мая;
• с 12 по 14 июня;
• с 4 по 7 ноября;
• 31 декабря 2027 года.

Для расчета стоимости дней отпуска берется заработок за предыдущие 12 месяцев. Например, если сотрудник запланирует взять отпуск в апреле 2027 года, то будет учитываться заработок с апреля 2026 по март 2027 включительно, отметили в «Авито».

Возьмем для примера сотрудника с окладом в 100 тысяч рублей. Допустим, общий начисленный доход за 12 месяцев — 12 × 100 000 = 1 200 000 рублей. Для расчета среднедневного заработка используется среднемесячное число календарных дней — 29,3.

Среднедневной заработок будет: 1 200 000 / 12 / 29.3 = 3 412,97 рубля.

Сценарий 1. Если цель — заработать больше

Ключевой принцип: отпуск выгоднее брать в месяцах с большим количеством рабочих дней. В 2027 году это апрель, июль, август, сентябрь, декабрь (22 рабочих дня) и октябрь — (21 рабочий день).

При этом в январе всего 15 рабочих дней, а в феврале и мае — по 19.

— Таким образом, стоимость одного рабочего дня в январе, где всего 15 рабочих дней, выше, а значит, «терять» рабочие дни (уходя в отпуск в январе) выходит дороже, — отмечают специалисты.

Если стоит задача сделать доход максимальным, то в 2027 году отпускные дни стоит, например, брать только в апреле, не заходя в май. Или в октябре, не захватывая ноябрь, в начале которого есть праздничные дни и несколько нерабочих дней подряд.

Рассчитаем сценарий с отпуском с 17 по 30 апреля 2027 года (14 календарных дней) — это как раз «денежная» стратегия без захода в май. Фактически отдых продлится дольше за счет выходных: с 17 апреля по 3 мая — 17 дней подряд, при этом майские праздники уже идут после отпуска и не тратят отпускные дни.

Внутри отпуска на эти дни — 14 календарных дней, из них 10 рабочих. Соответственно, вне отпуска в апреле остается 12 рабочих дней.

• Стоимость одного рабочего дня в апреле 2027 года: 100 000 / 22 = 4 545,45 рубля.

• Зарплата за отработанные дни составит: 4 545,45 × 12 = 54 545,40 рубля.

• Отпускные составят: 3 412,97 × 14 = 47 781,58 рубля.

Итого за апрель 2026 года сотрудник должен получить даже больше обычного оклада 54 545,40 + 47 781,58 = 102 326,98 рубля.

Красивые мечети, низкие цены, самый вкусный плов и космическое метро: едем в Ташкент. Гид по столице Узбекистана — что тут можно увидеть, как добраться, где остановиться и что попробовать

Все, что нужно знать об отдыхе в Самарканде: интересные места, цены, погода, билеты

Сценарий 2. Если цель — отдохнуть дольше с минимальным расходом отпускных дней

В этом случае логика меняется: отпуск берется не сплошным периодом, а «встраивается» между выходными и праздниками. В 2027 году это позволяет получить продолжительный непрерывный отдых, потратив минимум дней отпуска, сразу в нескольких месяцах.

Например, если взять отпуск с 24 по 26 февраля (3 календарных дня), то за счет того, что они попадают на короткую рабочую неделю, а выходной перенесен с субботы (20 февраля) на понедельник (22 февраля), период отдыха составит 8 дней подряд — с 21 по 28 февраля. При этом используется всего 3 дня отпуска.

Похожая ситуация в 2027 году будет и в мае. Потратив на отпуск всего четыре дня с 4 по 7 мая, фактически отдыхать можно 10 дней — с 1 по 10 мая.

— Но самым эффективным в этом плане «вложением» отпускных дней выглядит ноябрь. Три дня отпуска с 1 по 3 ноября утроят каникулы до 9 дней с 30 октября по 7 ноября, — добавили в «Авито Работа».

Эксперты обращают внимание на один юридический нюанс. По Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части, однако хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней подряд. Это означает, что такой формат с короткими отпусками в феврале, мае и ноябре возможен, если в течение года у сотрудника есть или запланирован непрерывный отпуск на 14 дней.

Перейдем к расчету. В ноябре 2027 года — 20 рабочих дней. В отпуск попадает 3 календарных дня, все из них — рабочие. Соответственно, отработанных дней остается: 20 − 3 = 17 дней.

• Стоимость одного рабочего дня в ноябре: 100 000 / 20 = 5 000 рублей.

• Зарплата за отработанные дни составит: 5 000 × 17 = 85 000 рублей.

• Отпускные составят: 3 412,97 × 3 = 10 238,91 рубля.

Итого за ноябрь 2027 года сотрудник получит меньше своего обычного оклада: 85 000 + 10 238,91 = 95 238,91 рубля. Однако этот сценарий дает максимально длинный отдых при минимальном расходе отпускных дней — всего 3.

Отдых в Приэльбрусье: когда лучше ехать и что посмотреть

Услышать треск ледника и подняться на Эльбрус без подготовки

Как еще можно увеличить длительность отдыха?

— Продлить февральский, майский, ноябрьский и даже длинный 11-дневный январский отдых (с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года) можно и без дополнительных отпускных дней — за счет уже накопленных прав на отдых, — пояснили в «Авито».

Например, за счет отгулов. Ими можно воспользоваться за работу в выходные и праздничные дни или за переработки. По сути, это альтернатива денежной компенсации: один отработанный сверх нормы день или 8 часов переработки можно «конвертировать» в полноценный выходной и присоединить его к отпуску.

Дополнительный день отдыха предусмотрен для доноров. Если сотрудник сдавал кровь и еще не использовал этот день, его можно добавить к официальным праздничным дням — он оплачивается и не уменьшает продолжительность ежегодного отпуска.

Отпуск во Владивостоке: необычная еда, мосты, красивая природа и много машин