В НИИ фармакологии в 5 раз сократили число коек из-за неэффективной работы

Количество коек в томском НИИ фармакологии и регенеративной медицины сократилось со 100 до 20 в связи с неэффективной работой учреждения. 83 медицинских работника данного подразделения НИМЦ были переведены в штат НИИ онкологии.

«Согласно указам президента по обеспечению заработной платой, научные сотрудники и врачи должны получать 200 % от средней зарплаты региона, медицинские сестры и санитарки — 100 %. Это каждой медицинской сестре и санитарке мы должны обеспечить зарплату в 34 тысячи рублей и выше. <...> Клиника НИИ фармакологии оказалась в сложной ситуации. Из-за малого числа пациентов контрольные цифры по заработной плате они не выполняют. Мы давали возможность руководству клиники исправить ситуацию; ничего не менялось», — сообщил журналистам директор Томского национального медицинского исследовательского центра РАН Евгений Чойнзонов.

По его словам, в результате неэффективной работы клиники 83 сотрудника НИИ фармакологии были переведены в НИИ онкологии. Также был урезан коечный фонд.

«Если подразделение плохо справляется, нет обеспеченности работой, то наступает перепрофилизация. 83 сотрудника НИИ фармакологии мы взяли в штат института онкологии, чтобы обеспечить их заработной платой. Коечный фонд этой клиники мы сократили, оставили порядка 20 коек — то, что они могут сегодня обеспечить для эффективной и результативной работы. <...> Если они и теперь не будут выполнять контрольные показатели, это грозит дальнейшей перепрофилизацией», — пояснил Чойнзонов.

Как он уточнил корреспонденту vtomske.ru, ранее клиника насчитывала сто коек. В составе клиники — отделение терапевтического лекарственного мониторинга, терапевтическое отделение, дневной стационар.