Служба по контракту может решить проблемы с занятостью в городе
Об этом на комисии гордумы по регламенту и правовым вопросам сказал начальник регионального пункта отбора на военную службу по контракту, майор Александр Пинчук.
По его словам, сегодня на мобилизационном учете в области состоят порядка 20 тысяч человек, которые могли бы пойти на военную службу по контракту. Многие из них занимаются малооплачиваемым трудом либо являются безработными. Привлечение таких лиц на службу по контракту позволит городу решить вопрос занятости населения, заявил Пинчук.
«Райцентры удалены от города, с ними трудно работать. Поэтому наш основной ресурс — это жители Томска. Так, в 2013 году на службу по контракту мы отправили 109 томичей из 354-х, в этом году — 90 из 258», — сказал Пинчук.
При этом он отметил, что региональный пункт отбора на службу по контракту испытывает ряд проблем с привлечением жителей в ряды военнослужащих.
«Во-первых, у нас нет возможности изготовить и разместить на территории города агитационные информационные материалы о службе по контракту. Дело в том, что пункты не имеют самостоятельного финансирования и своего юрлица. Во-вторых, у нас нет возможности заключать договоры с рекламными агентствами и СМИ о размещении рекламы, роликов. В-третьих, нет возможности создать свой сайт, потому что эта работа ведется только пресс-службой Минобороны. В результате население слабо информировано о нашем пункте, хотя многие могли бы с нашей помощью решить вопросы заработка и професии», — сказал Александр Пинчук.
Он добавил, что в регионах, которые не справляются с заданием по привлечению на службу контрактников, пункты набора военнослужащих будут закрыты. Однако нашей области это пока не грозит.
