За зрительской оценкой спектаклей будут следить специальные общественные советы

Об этом рассказала начальник отдела кадровой политики и организационно-правовой работы облдепартамента по культуре и туризму Елена Шагова на сегодняшнем заседании комиссии по культуре в облдуме.

В настоящее время в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие культуры Томской области» перед работниками театров — режиссерами, актерами, сценаристами, постановщиками — стоит задача — максимально развивать свой творческий потенциал для того, чтобы увеличить показатель удовлетворенности населения качеством театрального продукта — спектаклями. Стимулом для развития творческого потенциала для работников культуры станет повышение зарплаты.

«Все наши театральные учреждения создали свои дорожные карты, в которых прописаны основные целевые показатели до 2018 года. По указу президента, к этому времени средняя зарплата в сфере культуры должна стать средней по региону. В нашем случае это порядка 50 тысяч рублей. Такой указ должен быть стимулом для работников наших театров, чтобы они развивали свой потенциал. Поэтому сейчас в области формируются общественные советы, которые будут отслеживать удовлетворенность зрителей спектаклями», — сказала Елена Шагова.

Она добавила, что в настоящее время с работниками театров заключаются «эффективные» контракты. В них прописываются их обязанности и показатели, к которым они должны стремиться для получения дополнительных выплат.

Добавим, на территории региона действуют десять театральных учреждений, среди них Драмтеатр, ТЮЗ, «Скоморох», Северский музыкальный театр. В учреждениях работают 26 заслуженных артистов России и шесть народных артистов. На заработную плату трех областных театров — ТЮЗа, «Скомороха» и театра драмы — из облбюджета в этом году выделено 74,8 миллиона рублей.