Планы реформы здравоохранения должны быть скорректированы с учетом условий Сибири
Такое решение было принято по итогам совещания «Модернизация системы управления здравоохранением в Сибирском федеральном округе». Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.
Пациентоориентированность, снижение уровня смертности и повышение удовлетворенности населения качеством медицинской помощи — общие задачи для всей страны. Однако регионы СФО имеют более сложные условия для их решения. Поэтому необходимо обозначить региональные проблемы, которые требуют решения на федеральном уровне. В их числе — дефицит медицинских кадров, неясности в проекте нового закона об ОМС, отсутствие четких правил при приобретении медоборудования.
Так, кадровая обеспеченность в Томской области по врачам составляет 35,5 на десять тыс. жителей при федеральном нормативе 41, по среднему медперсоналу — 89 при нормативе 114,3. Однако при этом средний возраст врачей в Томске — около 48 лет, в районах области — почти 55, а среднего медперсонала — 54 и 58 соответственно.
«Еще три-пять лет, и эти люди уйдут на пенсию — тогда ситуация станет катастрофической», — подчеркнула глава областного департамента здравоохранения Ольга Кобякова.
Напомним, что совещание проходило в рамках визита в Томскую область делегации Красноярского края. В нем приняли участие федеральные эксперты, руководители органов управления здравоохранением Томской, Новосибирской, Омской, Иркутской, Кемеровской областей, Красноярского края, Республики Хакасия, представители медицинских вузов Сибири, научных учреждений и практического здравоохранения.
