Как продавцы добиваются успеха в компании «ЛАМА»
За 2022 год компания «ЛАМА» продолжает развиваться и не останавливаться на достигнутом. Жителей города знакомят с новым форматом магазина «Первоцен», открывая новые точки.
Покупатели десятилетиями ценят сервис обслуживания, широкий ассортимент в магазинах, а также собственную продукцию компании, некоторые позиции которой покупатели выбирают из года в год. Общий объем произведенной продукции пищевого производства за первый квартал 2023 года составил около четырех тысяч тонн, что на 12,5 % выше, чем в прошлом году за сопоставимый период.
Благодаря успешной работе компания «ЛАМА» продолжает свое развитие, готовится к открытию новых направлений и магазинов. А сотрудники компании рекомендуют «ЛАМУ» как надежного работодателя, предоставляющего стабильный высокий доход и социальные гарантии.
Розничная торговля — одна из распространенных сфер, в которой могут трудиться жители города. Ежегодно спрос на специалистов в ретейле только растет. Вместе с ним растут и потребности кандидатов. Для кого-то важен карьерный рост, кто-то хочет быстро трудоустроиться, а кому-то достаточно получать хорошую зарплату. И здорово, если все желания кандидата сливаются воедино и исполняются у одного работодателя. Компания «ЛАМА» гордо заявляет о том, что является достойным работодателем в Сибири и подходит под все запросы кандидатов.
Надежда Жукова пришла в компанию в 2016 году на должность кассира. Уже через полгода получила второй разряд. Затем в корпоративном университете «ЛАМА» прошла обучение на наставника и стала обучать новых сотрудников. Через полтора года Надежду зачислили в кадровый резерв компании и подготовили к руководящей должности. Сейчас она трудится администратором в супермаркете SPAR на улице Солнечной, 2а (Северск).
«До прихода в компанию я работала в маленьком магазине. А сейчас — в супермаркете и чувствую разницу. У нас внутренний распорядок, прописаны все стандарты обслуживания: как работать с кассой, речевой модуль, как складывать продукты в пакет. Сейчас я работаю администратором. Здесь все обязанности совмещены: работа на складе, на кассе, с покупателями и продавцами, заполнение документов. Это моя стихия, мне безумно нравится. Нравится, что компания дает возможность обучаться бесплатно и денежно мотивирует. С каждым повышением квалификации ощущаешь прибавку к зарплате», — рассказывает сотрудник компании Надежда Жукова.
По словам Надежды, на обучение и повышение в должности уходит от шести месяцев до полутора лет. Причем построить карьеру можно как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении.
«У нас продавцы могут стать не только управляющим в магазине, но и, например, познать совершенно другую для себя сферу деятельности. Мы создаем такие условия труда для сотрудников, чтобы они хотели работать с нами много лет: выплачиваем денежные премии, обучаем, поддерживаем материальное положение сотрудников на должном уровне. Так, например, одним из важных наших подходов считаем регулярную индексацию заработных плат. И этот год не стал исключением, буквально недавно мы подняли заработную плату всем сотрудникам компании», — говорит директор по управлению персоналом компании Клавдия Линкевич.
По словам руководства «ЛАМЫ», компания вкладывает много ресурсов в своих сотрудников, благодаря чему большая их часть годами работают здесь.
Сайт: работавламе.рф
Реклама. Рекламодатель ООО «Глобал-Маркет» Erid: Kra242UVk
