От практики до работы: насколько востребованы выпускники томских техникумов
Более пяти тысяч человек ежегодно выпускаются из стен техникумов и колледжей Томской области, а порядка 70 % из них находят работу сразу после выпуска. О востребованности выпускников техникумов мы поговорили с начальником облдепартамента профобразования и представителями предприятий.
Как рассказал журналистам в пятницу начальник департамента профессионального образования Томской области Юрий Калинюк, в целом в 2020 году из техникумов и колледжей региона выпустились 5 395 выпускников, 534 из них закончили учреждения с отличием.
«Традиционно спрос на выпускников, которые завершают обучение про программам среднего профессионального образования, растет, как и желание абитуриентов поступать в техникумы после окончания школ. Трудоустраиваются после окончания техникумов и колледжей ежегодно более 68 % выпускников. Еще 10 % продолжают обучение в учреждениях высшего образования, порядка 14 % — выпускники, которые окончили школу по программе в девять классов, поэтому после окончания техникумов должны отдать долг и отслужить в рядах российской армии. В целом выпускниками мы очень гордимся, так как они показывают хороший уровень и качество подготовки, трудоустройства», — рассказал Юрий Калинюк.
По оценкам за 2019 год, трудоустроились из числа выпускников техникумов Томской области более 71,8 %. По трудоустройству регион является первым в СФО и третьим на территории РФ.
Также он отметил, что в регионе формируется новая практика трудоустройства выпускников. К этой работе подключены Центры содействия трудоустройству выпускников в каждом техникуме или колледже, а также Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Аналитический центр ЦОППа изучает и агрегирует потребности работодателей в новых и дополнительных компетенциях, востребованных в экономике.
«С 2017 года также ведется большая работа для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, ежегодно их выпускается более ста человек. На площадке техникума социальных технологий мы открыли базовую профессиональную образовательную организацию, которая содействует трудоустройству наших выпускников», — добавил Калинюк.
Он подчеркнул, что из общего числа выпускников техникумы выпустили 220 специалистов для предприятий лесопромышленного комплекса. Из них более 68 %, по словам Калинюка, подтвердили, что трудоустроились.
«У нас есть направления подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена. Больший спрос идет на вторую категорию, так как уровень компетенций их выше, и они уже в рамках специальностей получают несколько квалификаций. Исходя из высокого спроса на специалистов данного профиля, в текущем году количество бюджетных мест увеличено до 425 по направлению лесопромышленного комплекса. Здесь учитываем работников деревоперерабатывающих станков, специалистов глубокой переработки древесины, лесозаготовщиков, машинистов лесозаготовительных, специалистов лесопаркового хозяйства, и прочих. Также Колледжи и техникумы готовят специалистов, исходя из современных требований — по мехатронике, лабораторно-химическому анализу и прочему», — рассказал Юрий Калинюк.
В текущем году прием томские техникумы ведут на 5,6 тысячи бюджетных мест. В сравнении с 2019 годом, по словам начальника департамента, число бюджетных мест выросло на 800.
Одним из предприятий, которые активно взаимодействуют с томскими техникумами и колледжами, и охотно берут как на практику, так и на работу их выпускников, является завод МДФ плит «Латат».
Как рассказал генеральный директор завода Даниил Рябченко, в текущем году практику на заводе проходили 40 студентов техникумов и колледжей, однако число практикантов предприятие старается увеличивать.
«Мы в этом очень заинтересованы, и стараемся выстраивать отношения с учреждениями на перспективу. Мы пришли к выводу, что молодые специалисты из техникумов — это не просто закрытие потребности в персонале. Это ресурс, которым нужно грамотно управлять. Процесс трудоустройства молодого специалиста к нам начинается задолго до того, как у них появляются записи в трудовых книжках — мы ведем ребят, начиная с самых младших курсов. Они приходят на экскурсии, практику, знакомятся нашей работой, технологией производства, корпоративной культурой, и получаются в итоге специалисты высокой степени готовности», — рассказал Рябченко.
Он отметил, что практику студенты проходят в инженерных службах или непосредственно производственных подразделениях.
«Порядка 80 % практикантов остаются у нас в дальнейшем работать. Сейчас у нас есть 45 вакансий, которые мы готовы предложить молодым специалистам. В ближайших планах — существенное увеличение количества рабочих мест, так как мы приступили к строительству еще одного завода, расширению производства, поэтому через два года планируем создании еще более 500 мест. Естественно, среди них большая доля будет закреплена под выпускников техникумов», — рассказал Даниил Рябченко.
По его словам, работают, в основном, на предприятии выпускники Томского лесотехнического техникума, Асиновского техникума промышленной индустрии и сервиса, Томского промышленно гуманитарного техникума.
Одним из структурных подразделений «Латата», в котором регуляно проходят практику студенты томских техникумов, является центральная лаборатория. Здесь проходит контроль испытаний древесно-волокнистых плит.
«Нам нужны лаборанты, и за помощью в подготовке кадров мы обращаемся к Томскому промышленно гуманитарному колледжу. Студенты проходят у нас практику, наращивают производственные компетенции, учатся работать на оборудовании. И по итогам обучения и прохождения практики мы готовы принимать их на работу», — рассказала заведующая лабораторией Елена Гуляева.
Как рассказала выпускница промышленно гуманитарного колледжа Ольга Лизуро, она дважды проходила практику в лаборатории «Латата», после чего устроилась сюда на работу.
«Я защитила диплом 30 июня, и меня взяли работать лаборантом химического анализа. Я анализирую плиты, чтобы они были пригодны для использования, чтобы мебель, сделанная из них, не была вредной. Привлекла меня эта работа своей необычностью — я первый раз встретилась с анализом плит, раньше о таком не слышала, очень интересно. Где-то трудно, потому как сталкиваюсь с новым оборудованием незнакомым, но коллеги мне помогают, объясняют», — рассказала Ольга.
