За 5 лет минимальная зарплата в Томской области выросла почти в 4 раза
Уровень заработной платы в Томской области за пять лет вырос почти в четыре раза. Это обошлось областному бюджету в 12 миллиардов рублей, сообщила начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных на итоговой коллегии департаментов соцблока.
Ранее сообщалось, что с 1 января минимальный размер заработной платы в регионе должен быть не менее 9 489 рублей. С 1 мая она должна повыситься до 11 163 рублей.
«Уровень зарплаты с 2012 года вырос от полутора до почти четырех раз. Это стоило бюджету более 12 миллиардов рублей. Сейчас главная задача — найти механизмы для повышения качества, стимулирования сотрудников, чтобы от наших специалистов была реальная отдача. Благодаря этому возрастает нагрузка на сотрудников, и мы получаем обратную связь, когда количество охваченных социальной работой граждан увеличивается», — сказала Грузных.
Она добавила, что сегодня одна из главных задач властей — увеличение базовой части зарплаты. Так, за счет изменения ее структуры в 2017 году оклады были повышены с 113 % до 153 %.
«С 1 мая размер минимальной зарплаты в регионе составит 11 163 рублей. Кроме того, в декабре Конституционный суд постановил, что в минимальный размер труда начисляется северная надбавка. Это привело к уменьшению разницы между зарплатой основного и вспомогательного персонала. Наша задача — найти возможность дополнительно привлечь порядка более двух миллиардов рублей на сохранение сбалансированной оплаты труда бюджетников», — отметила глава департамента.
