Опрос: 40 % томичей часто задерживаются на работе
Несколько раз в неделю после работы остаются 41 % томичей; ежедневно работают больше положенного сотрудники банковской сферы и госсектора, сообщается в исследовании сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Опрос проводился среди 809 сотрудников томских компаний. Оказалось, что несколько раз в неделю остаются на работе больше положенного времени 41 % жителей нашего города. Примерно один раз в неделю задерживаются на рабочем месте 18 % респондентов, 13 % могут оставаться на работе дольше положенного каждый день. И только 7 % никогда не остаются на рабочем месте после окончания рабочего дня.
Насколько часто приходится работать больше положенного, как оказалось, во многом зависит от уровня должности. Так, чем выше позиция в компании у сотрудника, тем скорее он будет задерживаться на работе каждый день или хотя бы несколько раз в неделю. И наоборот — начинающие специалисты чаще остальных указывали, что им никогда не приходится трудиться больше положенного.
Если посмотреть данные по профессиональным сферам, то чаще остальных задерживаются на работе ежедневно работники банковской сферы и госсектора. Несколько раз в неделю приходится задерживаться тренерам и представителям сферы «туризм, гостиницы, рестораны». Среди специалистов по управлению персоналом оказалось больше тех, кто никогда не задерживается на работе, их набралось 18 %.
Более половины, или 60% участников опроса, отметили, что чаще всего им приходится задерживаться на работе на один-два часа. Каждый третий, если и остается после рабочего дня, то примерно минут на тридцать. А вот на три часа и более задерживаются 6 % сотрудников компаний. Дольше других остаются на работе после окончания рабочего дня представители рабочих профессий и добывающей сферы. А на один-два часа задерживаются сотрудники госсектора и юристы.
Основными причинами, по которым сотрудники обычно задерживаются на работе, оказались ситуации, когда срочно нужно выполнить какую-то работу —55 % или, когда того требует руководство — 40 %. Для 17 % респондентов в пустом офисе лучше работается, поэтому они готовы работать дольше положенного. Среди причин есть и «любовь к своей работе», когда вечером просто не получается остановиться.
