26 ноября, вторник
-4°$ 103,79
Прочтений: 2264

Планы высокого полета

Планы высокого полета
Фото: bigpicture.ru

Первый в Томске аэрокосмический класс откроется на базе лицея № 8. Учреждение выбрано не случайно — именно в этой школе когда-то учился космонавт-герой Николай Рукавишников. Договор о бесплатном обучении и дальнейшем трудоустройстве ребят подписали городской департамент образования, Томский политехнический университет и научно-производственный центр «Полюс».

Собственно, идея создания профильного класса принадлежит «Полюсу». Это предприятие уже более полувека выпускает всевозможные приборы и устройства для аппаратов, бороздящих просторы Вселенной. На орбиты постоянно выводятся спутники связи, телевещания, навигации, геодезии, метеорологии с электронной начинкой, созданной томичами.

Кстати, на «Полюсе» разрабатывают, производят и испытывают оборудование не только для космической, но и для авиационной и морской техники, а также для наукоемкой гражданской продукции. Но о деятельности предприятия его сотрудники рассказывают скупо, без впечатляющих деталей — эта информация довольно секретная. Ясно одно:

«Большинство отечественных ракетных комплексов и спутников созданы с нашим участием», — не без гордости сказал заместитель гендиректора НПЦ «Полюс» Юрий Попко, выступая на родительском собрании. Тут из зала раздался неудобный вопрос: «Наши спутники падают один за другим. Чем объясните обескураживающие неудачи российской космонавтики?». «Тем, что в Томске до сих пор не было аэрокосмического класса», — отшутился оратор.

Худощавый юноша Сергей при этих словах мечтательно улыбнулся. Возможно, у него в голове, как метеор, мелькнула мысль: вот выучусь и создам надежную технику, которая взмоет в космические выси и безупречно выполнит все необходимые задачи. А что, юношам свойственны мысли высокого полета. Главное, чтоб они воплощались в жизнь. Парень всегда любил физику и математику, а теперь, кажется, осознал, где могут пригодиться его способности к точным наукам.

— Об аэрокосмическом классе мне рассказал дедушка, который всю жизнь отработал на «Полюсе», — делится Сергей. — Он уже давно на пенсии, но покидать любимое предприятие не желает: работа интересная, платят нормально… Да и греет ощущение причастности к космосу, исследованию его тайн, обеспечению технического прогресса на Земле. Думаю, у аэрокосмической отрасли перспективы такие же необъятные, как сама Вселенная. Ведь грезят же ученые об экспедициях на другие планеты, о путешествиях к звездам…

Итак, что же предлагает школьникам славное томское предприятие? Прежде всего усиленное изучение профильных предметов — физики, математики, химии, черчения, информатики. Вести их будут преподаватели ТПУ. Родители резонно заметили, что глубоко погрузиться в эти предметы невозможно без лабораторных работ. «Поработать с приборами, с реактивами ребята смогут в учебных лабораториях политеха», — пообещал Юрий Попко.

— Набирать ребят в аэрокосмический класс мы планируем по результатам экзаменов, — добавил он. — Программа будет очень насыщенной, осилить ее смогут только смышленые, талантливые дети. В течение двух лет мы будет отслеживать успеваемость ребят, их склонности к тем или иным предметам. И попытаемся разделить школьников на потенциальных конструкторов, технологов, разработчиков, исследователей, чтобы профессионально их сориентировать.

Еще один важный момент: выпускникам аэрокосмического класса предприятие гарантирует поступление на целевые места в ТПУ по специальностям, востребованным на «Полюсе». Причем, лекциями подготовка не ограничится: для школьников будут организованы экскурсии по предприятию, а для студентов — все виды производственных практик. Лучшим учащимся будут выплачиваться именные стипендии.

Но для чего все это затевается? Разумеется, для того, чтобы новоиспеченные выпускники пришли работать на «Полюс». Нет, дефицита кадров предприятие не испытывает, сотрудников здесь даже отбирают по конкурсу — на одно место претендуют три-четыре человека. Но большинство из них не имеют специальных навыков, долго адаптируются к трудовому процессу.

— Текучка кадров на «Полюсе» небольшая. Просто идет естественная смена поколений, омоложение коллектива. Ежегодно мы набираем 40-50 специалистов по микроэлектронике, электромеханике, машиностроению, приборостроению и так далее, — поясняет Евгений Шульгин, начальник отдела по работе с персоналом НПЦ «Полюс». — Еще одна причина расширения штата — увеличение объема заказов. Стратегический портфель заказов сформирован у нас до 2020-2025 годов, для его реализации нужны продвинутые специалисты, досконально знающие все нюансы производства.

Кстати, если дипломированные выпускники захотят работать не в Томске на «Полюсе», а на любом из предприятий «Роскосмоса», расположенных в разных городах страны, препятствовать им никто не будет. Главное условие — совсем не уходить из космической индустрии.

Расписание экзаменов по профильным предметам, а также документы, необходимые для поступления в аэрокосмический класс, можно найти на сайте лицея № 8.

Смотрите также