Путь к будущему через дружбу и инновации. Как прошла «IT-деревня» в ТУСУРе?
Томский госуниверситет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) вновь стал центром притяжения для юных талантов, организовав форум «IT*-деревня». Это мероприятие, состоявшееся с 6 по 8 декабря, собрало старшеклассников, стремящихся развивать свои навыки и знания в сфере информационных технологий и инженерии.
Форум предоставил уникальную возможность для участников — учеников 9-11 классов, среди которых были победители и призеры всероссийских олимпиад и международных конкурсов. На протяжении трех дней они работали над практическими кейсами, предложенными предприятиями-партнерами ТУСУРа. Они смогли погрузиться в решение реальных задач, таких как разработка концепции малого космического аппарата или системы беспроводной передачи данных.
«Это такая замечательная традиция, такой замечательный форум неформального образца. Мне очень приятно, что сегодня присутствует большое количество ребят не только из Томска. Здорово, что вы приезжаете и что вас поддерживают родители. Здесь вы подтверждаете, что только собственным умом, знаниями и увлечением можно создавать прекрасные вещи, которые в будущем точно будут полезны для нашей страны и для будущих технологических решений», — отметил ректор ТУСУРа Виктор Рулевский.
В этом году участие в форуме приняли 50 участников. Организаторы отмечают, что всего подавались чуть более 100 ребят. Важный критерий для отбора — каждый участник форума обязательно должен быть увлечен инженерной сферой или программированием.
«Их портфолио должно подтвердить интерес. Оно должно включать, например, углубленные курсы, участие в олимпиадах и конкурсах. Важно, чтобы они действительно занимались той сферой, в которой хотят развиваться, а не просто говорили об этом», — подчеркнула одна из организаторов Марина Давыдова.
Как отмечается, форум проходит во второй раз. В прошлом году в «IT-деревне» приняли участие 40 школьников из Томска, Бакчара, Каргаска, Белого Яра, Первомайского района и красноярского Зеленогорска. По итогам приемной кампании 2024 года 14 из 21 учащегося 11 класса, которые принимали участие в мероприятии, стали студентами ТУСУРа.
От космических аппаратов до цифровых сервисов
Половина из трехдневной программы форума отводилась участникам для подготовки проектов по решению практических задач партнеров ТУСУРа. В соответствии с названиями и числом компаний школьники разделились на пять команд: «Ростелеком», «Решетнёв», «Т-Банк», «Микран» и «Полюс». У каждой было по два наставника – один от компании, другой от университета.
В этом году для участников подготовили интересные кейсы: разработку концепции создания малого космического аппарата в сотрудничестве с АО «Решетнёв», разработку системы беспроводной передачи данных с НПФ «Микран», создание макета стартовой площадки для пуска ракетоносителя «Прогресс» при поддержке АО «НПЦ «Полюс», практико-ориентированное решение «Давай разделим» от «Т-Банк», а также обеспечение комплексом цифровых сервисов для частного 2-х этажного дома с придомовой территорией совместно с ПАО «Ростелеком».
Один из участников форума Марсэль Хамзин работал в команде «Т-Банка». Как он рассказывает, перед ними стояла задача разработать интерфейс и решить проблему разделения суммы покупок между друзьями, когда один человек оплачивает счет.
«Форум превзошел все мои ожидания. Я был приглашен куратором Школы инженера ТУСУР, и мне хотелось поработать над кейсом компании, встретить новых знакомых и просто хорошо провести время. Поэтому я подал заявку и прошел отбор на форум. Атмосфера здесь действительно ламповая: много развлекательных программ, вкусная еда и внимательное отношение к абитуриентам. Организация на высшем уровне — нет никаких жестких таймингов, и это позволяет сосредоточиться на процессе. Я считаю, что такие мероприятия открывают отличные перспективы для знакомства с компаниями и получения стажировок. Мой опыт с “Т-Банком” вдохновил меня на изучение управления проектами в этой сфере», — отметил он.
В свою очередь, компаниям, предоставившим кейсы для участников, было важно увидеть, как молодежь подходит к решению реальных задач и какие инновационные идеи они смогут предложить.
«Наша цель на этом форуме — найти креативность у молодежи и направить ее в техническое русло. Мы стремимся освободить детей от стереотипов и предвзятых представлений, которые могли быть навеяны более старшим поколением. Здесь они могут раскрыться без ограничений, фантазируя о том, как можно реализовать свои идеи. Мы ищем новые подходы и свежие идеи, которые помогут им развиваться. Впечатляет, как быстро дети собирают сложные конструкции, например, космический аппарат из подручных материалов всего за шесть часов — это говорит об их потенциале. Сотрудничество с университетом для нас — это возможность находить и развивать новые идеи, а также наблюдать за вовлеченностью детей в процесс, что открывает перспективы для их дальнейшего обучения и трудоустройства на предприятиях-партнерах ТУСУРа», — поделился представитель компании «Решетнёв» Даниил Петлинский.
В университете четко осознают, что для студентов важно не только получать знания, но и иметь возможность применять их на практике. Именно поэтому ТУСУР активно сотрудничает с предприятиями, которые участвуют в форуме. Это сотрудничество открывает перед студентами и абитуриентами множество возможностей: стажировки, проекты и даже трудоустройство после окончания учебы.
«Сегодня мы с нашими партнерами создаем безопасную среду, где вы можете встретиться с будущими работодателями, обменяться мнениями и совместно решать важные задачи. Наш университет открыт и динамичен; мы меняемся. Для нас важен не только академический результат, но и развитие молодежи», — подчеркнул ректор ТУСУРа.
Создавая семью через практику
Основной целью организаторов было объединить талантливую молодежь, которая хочет развиваться в инженерных направлениях и заниматься практической деятельностью.
«Идея объединить их и отвести в какое-то закрытое пространство, чтобы они в течение двух дней занимались чисто практическим решением кейсов от компаний и при этом развивали свои навыки. Перед ними не просто теоретическая задача, а то что непосредственно связано с деятельностью предприятия. Все это организовано для того, чтобы они могли познакомится с компаниями и познакомится с ТУСУРом. Понять, что ТУСУР — это одна большая семья, в которой мы рады ребятам и хотим с ними общаться», — рассказала Давыдова.
На форуме царила атмосфера искреннего энтузиазма и тепла, поскольку участники действительно любят то, что делают. Организаторы форума и вожатые, будучи студентами, стремились создать дружескую обстановку и поделиться своей страстью к культуре ТУСУРа и своей деятельности. Как отмечают организаторы, на форуме планировалось не только продемонстрировать сплоченность, но и пригласить новых участников стать частью этой семьи.
Запрос прошлого года — больше неформального общения. В связи с этим в этом году на форуме появилась ярмарка с мастер-классами, где представители компаний могли не только общаться со своей командами, но и взаимодействовать со всеми участниками форума. Кроме того, на форуме было организовано некафе, где участники могли насладиться настольными играми и плейстейшеном, что дало возможность участникам пообщаться друг с другом и с организаторами в неформальной обстановке.
И, судя по отзывам, стремление организаторов чувствовалось и воспринималось ребятами, что создавало особую, дружескую — семейную атмосферу.
*АйТИ
Реклама. Рекламодатель: ФГАОУ ВО ТУСУР Erid: 2SDnjemvQjV
