Задание на контрактников из числа томичей выросло на 47 процентов

Об этом на комиссии гордумы по регламенту и правовым вопросам сообщил начальник пункта отбора на военную службу по контракту в Томской области, майор Александр Пинчук.

«В 2013 году на службу по контракту мы привлекли 354 жителя региона, выполнив план на 130 процентов. Из-за напряженной международной обстановки и в связи с поступление в вооруженные силы новой высокотехнологической техники потребность в профессиональных военных растет. В 2014 году задание для нас — привлечь на службу по контракту около 400 жителей области — это на 47 процентов больше, чем в 2013-м. Данное задание на сегодня выполнено на 65 процентов», — сказал Пинчук.

По его словам, в этом году согласно заданию жители области отправляются служить по контракту в Центральный, Южный и Западный военный округа. К кандидатам на службу по контаркту предъявляются требования по возрасту, физической подготовке, состоянию здоровья, профпригодности, образованию, отсутствию судимости и отрицательных характеристик.

«В свою очередь Минобороны гарантирует военнослужащему стабильную зарплату, которая варьируется от 20 до 60 тысяч рублей, в зависимости от звания, выслуги лет, надбавок и достижений. Кроме того, контрактника обеспечивают жильем, которое по окончанию службы переходит в его собственность, либо ему выплачивается соответствующая компенсация. Также служащему положены бесплатное медицинское обеспечение, страхование жизни и здоровья на период службы, бесплатный проезд в отпуск и обратно, продовольственное и вещевое обеспечение, льготы при получении образования в вузах», — перечислил начальник регионального пункта отбора на военную службу по контракту.