Прокуратура уличила работодателя в дискриминации соискателей по возрасту

Об этом сообщается на сайте областной прокуратуры.

«Действующим законодательством установлен прямой запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о любом ограничении прав или об установлении любых преимуществ в зависимости от возраста. Между тем, установлено, что при размещении в северской газете «Диалог» объявления о свободных рабочих местах грузчиков будущий работодатель установил для соискателей вакансий возрастной ценз, указав, что претендовать на трудоустройство могут лишь граждане в возрасте не старше 30 лет», — поясняют в прокуратуре.

По итогам проверки в отношении виновного работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по статье «распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Постановлением мирового судьи нарушителю назначено наказание в виде штрафа. Судебное постановление в законную силу не вступило.