Томский опыт контрактов со специалистами профобразования признан лучшим в России

Об этом нам сообщили в пресс-службе обладминистрации.

С этого года все колледжи и профтехучилища региона перешли на систему эффективных контрактов. Такое новшество введено указом президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», который гарантирует повышение зарплат преподавателей и мастеров производственного обучения к 2018 году до уровня среднемесячной в регионе при повышении качества образовательных услуг.

«Регион разработал «дорожную карту», показатели по которым учреждения профобразования будут оцениваться на эффективность, а также формулы расчета квартальных премиальных фондов. Преподавателям и мастерам введена ежемесячная персональная надбавка в размере 33 % от оклада, дополнительно выплачиваются надбавки за квалификационную категорию и премии за качество выполненных работ», — сообщил вице-губернатор по социальной политике Чингис Акатаев.

В этом году среднемесячная зарплата по эффективному контракту у преподавателей и мастеров в системе профобразования составила почти 22 тысячи рублей — это 75 % от среднемесячной заработной платы по области.