Вошедшие в ТОП-15 ТГУ и ТПУ потратят субсидии на сотрудников и студентов
Об этом на пресс-конференции в РИА «Новости» рассказали ректор политеха Петр Чубик и ректор госуниверситета Георгий Майер. Ранее сообщалось, что ТГУ и ТПУ вошли в ТОП-15 российских вузов, которым государство выделит субсидии на мероприятия, способствующие продвижению в международных рейтингах. На эти цели в этом году из бюджета РФ потратят девять миллиардов рублей.
«В основном средства будут направлены на развитие академической мобильности, то есть на заграничные стажировки, — сказал Петр Чубик. — Наши преподаватели и исследователи будут повышать квалификацию в ведущих исследовательских центрах мира, и не за неделю, как сейчас, а за три месяца. Это же касается студентов. Вообще, планируется, что обучающиеся в магистратуре не менее семестра будут учиться в зарубежных вузах-партнерах. То есть основные деньги будут вкладываться в людей через развитие их компетенций», — сказал ректор ТПУ. С ним солидарен и ректор ТГУ.
Петр Чубик также добавил, что на стипендиях получение субсидий никак не отразится, при этом зарплаты профессорско-преподавательского состава вырастут. «Мы итак с 1 сентября устанавливаем зарплату на уровне 92 % от средней по промышленности региона. Так, профессор будет получить не менее тысячи евро, а доцент — не менее тысячи долларов», — привел цифры ректор политеха.
В свою очередь Георгий Майер добавил, что в ТГУ с 1 сентября зарплаты вырастут примерно на 30 %. «Что касается студентов, то за последние два-три года сильно увеличился стипендиальный фонд вуза — с 50 миллионов до 250. Сегодня достаточно стипендиальных программ, предложенных правительством. У нас, например, есть студенты, которые получают по 30 тысяч рублей в месяц и больше», — отметил ректор ТГУ. Петр Чубик добавил, что в прошлом году 74 студента ТПУ получали стипендию в 40 тысяч рублей. «Они теперь боятся, что, став выпускниками, уже не будут столько зарабатывать».
Ректоры также сообщили, что с 2015 года вузы, вошедшие в ТОП-15 перейдут на систему эффективных контрактов. Работники, с которыми их будут заключать, будут иметь большой перечень обязанностей, и их труд должен оплачиваться соответственно, пояснил Георгий Майер.
«Скажу так: все, кто будет успешен в образовательной и научной деятельности, будут прилично зарабатывать. У нас уже есть пилотные проекты эффективных контактов, по которым оклад сотрудника составляет 120 тысяч рублей», — сказал Чубик.