Обязательства по повышению зарплаты педагогам город выполнил на 105,6%

Об этом сообщает муниципалитет со ссылкой на мэра Николая Николайчука.

Решение вывести среднюю зарплату педагогов на уровень 18 600 рублей было принято горадминистрацией в рамках соглашения с областным департаментом общего образования. Реализуя проект по модернизации образования, такие соглашения заключали все муниципалитеты области. Перевыполнили свои обязательства лишь семь, в том числе и Томск.

Если сравнивать среднюю сентябрьскую зарплату педагогов — 1 9714 рублей — с аналогичным показателем первого квартала, то у работников общеобразовательных учреждений она возросла на 28,6%, а у воспитателей — на 34,6%, с 9 395 рублей в первом квартале до 13 247 рублей в сентябре.

«Для воспитателей детсадов мы ввели стимулирующие доплаты за интенсивность работы в зависимости от фактического посещения групп, — подчеркнул Николай Николайчук. — Если средняя наполняемость за месяц будет 20 человек, то воспитатель в группе для ребятишек от трех до семи лет дополнительно получит около 800 рублей, а младший воспитатель — в пределах 460 рублей».

Кроме того, в учреждениях, подведомственных городскому департаменту образования, оптимизированы штатные расписания, а работники переведены на почасовую оплату труда. Теперь человек, работающий на одну ставку, не получает зарплату ниже прожиточного минимума — 6 819 рублей.

В целом же по 2011 году область взяла на себя обязательства вывести среднюю зарплату педагогов на уровень 20 169 рублей. По результатам соцопроса, проведенного в регионе, 22,1% учителей подтвердили, что их зарплата возросла больше, чем на 30%, еще у 40,7% педагогов повышение составило от 10 до 30%. По данным того же исследования, зарплату в пределах от 30 до 50 тысяч рублей получают 7,9% учителей, от 20 до 30 тысяч — 30,8%, от 15 до 20 тысяч — 28,7%, от 10 до 15 тысяч рублей — 22,9% педагогов. 88,8 % учителей подтвердили, что распределение стимулирующих выплат зависит от качества их работы.