Противопожарная служба Томской области потеряла полсотни сотрудников. Они уходят из-за низких зарплат

За пять месяцев 2024 года из отрядов противопожарной службы Томской области уволился 51 работник; основная причина увольнения — низкий уровень зарплаты.

С конца мая в регионе обсуждается проблема низкой зарплаты в противопожарной службе Томской области. Начальник регионального департамента защиты населения и территории Сергей Лукин рассказывал, что пожарный в среднем получает 24 тысячи рублей в месяц. Из-за низкого дохода сотрудники увольняются.

В частности, в телеграм-канале «Милый Томск» публиковали сообщение о том, что из всего личного состава пожарной части села Семилужки Томского района из-за низких зарплат уволились почти все пожарные; остался лишь один человек, который исполняет функции дежурного, водителя и пожарного. Официального подтверждения этой информации нет.

Как пояснили редакции vtomske.ru в департаменте защиты населения и территории, всего в структуре службы субъекта девять отрядов.

Недобор наблюдается в отряде №1 по Асиновскому и Первомайскому районам — 98 работников (по штату необходимо 102). Также людей не хватает в отряде №6 по Кожевниковскому и Шегарскому районам, там работает 91 человек (по штату 102). В отряде № 7 по Томскому району работают 133 человека (по штату 150). По два работника не хватает в трех отрядах. В их числе отряд №5 по Каргасокскому и Парабельскому районам (штатная численность — 94 человека), отряд №8 по Колпашевскому району (58 человек), отряд №9 по Молчановскому и Кривошеинскому районам (по штату 81).

Укомплектованы коллективы в отрядах №2 по Бакчарскому и Чаинскому районам (64 работника), №3 по Верхнекетскому району (59 работников), № 4 по Тегульдетскому и Зырянскому районам (62 работника).

По данным обладминистрации, за пять месяцев 2024 года из отрядов областной противопожарной службы уволился 51 работник.

Основной причиной увольнения, говорят в департаменте, является низкий уровень зарплаты. Поиск кандидатов на должности работников противопожарной службы идет постоянно. Информацию о вакансиях размещают на платформе «Работа в России», в сельских СМИ, проводят личные беседы с населением.

«В условиях ограниченных финансовых ресурсов и высокого уровня долговой
нагрузки на областной бюджет проблема низкой заработной платы стоит остро для всех бюджетных учреждений Томской области. В связи с чем вопрос по повышению заработной платы будет рассматриваться комплексно, по общим принципам, для всех бюджетных учреждений, исходя из возможностей областного бюджета», — пояснили в департаменте.

Редакция vtomske.ru задавала в департамент вопросы по поводу ситуации с пожарными в селе Семилужки, но не получила ответа.