12 января, воскресенье
-8°$ 101,91
Прочтений: 1214

Более 1,6 тыс томичей пройдут курсы переподготовки за счет бюджета в 2021г

Фото: Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

С начала 2021 года 1 676 жителей Томской области обратились в службу занятости и получили направление на переобучение и повышение квалификации. На эти цели из областного и федерального бюджетов направлено 23,2 миллиона рублей.

Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, 1 245 человек уже закончили курсы и приступили к работе на прежнем или новом месте.

«В 2021 году специалисты центров занятости направили на переобучение в три раза больше человек, чем за аналогичный период прошлого года. Соискатели чаще всего выбирают такие направления подготовки, как современные технологии управления персоналом, документоведение, закупки, фитнес-тренер, UI-дизайнер, парикмахер, повар, кондитер, швея, электромонтер», — рассказала она.

Наибольшим спросом пользуются также программы, которые открывают возможности для самозанятости и частного предпринимательства, например, открыть кафе, парикмахерскую, автосервис, ателье и другие.

«Многие программы предполагают обязательный модуль — стажировка на рабочем месте перед выходом на работу. Это помогает работодателю оценить кандидата, а соискателю — адаптироваться в коллективе. Еще один новый подход к обучению — предварительно проводится специальный акселератор, где соискателям презентуют программу обучения и помогают пересмотреть трудовой опыт и самоопределиться. Уже на старте есть возможность познакомиться и с потенциальным работодателем. Все это в комплексе позволяет в дальнейшем максимально быстро трудоустроить человека», — отметила Грузных.

В департаменте сообщили, что обучиться по направлению центра занятости может любой гражданин при условии, что он не находится в трудовых отношениях. Чтобы попасть на обучение, нужно обратиться в центр занятости по месту жительства или на подать заявку на портале «Работа в России».

Проходит обучение в высших и средних образовательных организациях в зависимости от программ.

Опубликовано в рамках информационного сотрудничества