Исследование: спрос на медиков и фармацевтов вырос в Томске за месяц почти на 90%

Количество вакансий в Томской области в октябре относительно прошлого года выросло на 24 %. Наиболее востребованы в регионе фармацевты и медики — за месяц спрос на них вырос почти на 90 %, выяснили специалисты сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru.

Как сообщается в исследовании, количество открытых вакансий в октябре 2020 года увеличилось по сравнению с сентябрем на 7 %, и при этом регион вышел на докризисные показатели — вакансий стало на 24 % больше, чем год назад в этом же месяце.

В целом по России количество вакансий в октябре выросло на 1 % по сравнению с сентябрем и на 18 % по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.

Количество размещенных резюме в октябре выросло на 3 % по сравнению с сентябрем, а в сравнении с октябрем прошлого года — на 16 %.

«Чаще всего в октябре компании нанимали специалистов из профессиональных сфер: «Продажи» (22 % от общего числа вакансий в регионе), «Медицина и фармацевтика» (16 %), «Информационные технологии, интернет, телеком», «Рабочий персонал», «Производство» (по 12 %)», — сообщает hh.ru.

Наиболее сильно в октябре по сравнению с сентябрем вырос спрос на специалистов профессиональных сфер: «Медицина и фармацевтика» — на 86 %, «Высший менеджмент» — на 31 %, «Домашний персонал» — на 22 %.

При этом за октябрь заметно сократился спрос на специалистов из области науки и образования — на 12 %, на рабочий персонал — на 9 %.

«Острейший кадровый дефицит по-прежнему испытывает такая сфера, как «Медицина, фармацевтика» — на одну вакансию приходится 0,6 резюме. Сохраняется серьезная нехватка домашнего персонала, специалистов для автомобильного бизнеса, рабочего персонала — на одну вакансию приходится в лучшем случае полтора-два резюме», — сообщили эксперты.

Профицит кадров в регионе наблюдается в области добычи сырья — 11,2 резюме на вакансию, также высока конкуренция в сфере «Высший менеджмент» — 9,2 резюме приходится на одну вакансию.