Аналитики рассказали, какие вопросы чаще всего задают на собеседованиях

Аналитики сервиса Superjob выяснили, какие вопросы чаще всего задают работодатели во время собеседований. Так, чаще всего претендентов спрашивают об опыте работы.

В опросе Superjob приняли участие представители 500 компаний со всей страны, пишет телеканал RT.

Выяснилось, что вопрос об опыте работы задают 14 % респондентов. При этом 6 % работодателей предпочитают спрашивать о причинах увольнения с прошлого места работы и личных достижениях.

Еще 5 % часто задают вопрос о личных достоинствах и недостатках. О целях и мечтах, а также о желаемом уровне зарплаты и об идеальной работе спрашивают 4 % работодателей, показал опрос.

Кроме того, 3 % просят претендентов описать любимые и нелюбимые обязанности, рассказать о себе и об ожиданиях от новой работы.

При этом 2 % работодателей хотят услышать о допущенных ошибках на предыдущей работе, такой же процент просит смоделировать поведение в сложной ситуации, рассказать об увлечениях и хобби.

Ранее аналитики сервиса «Работа.ру» выяснили, какие страхи преследуют работающих россиян. Так, более 60 % занятых жителей страны боятся потерять доход.