26 октября, понедельник
0°$ 80,54
Прочтений: 8666

Мэр Томска пообещал уволить главного врача станции скорой помощи

Накануне депутаты гордумы на общем собрании утвердили последние в этом году корректировки бюджета. Однако споры о сокращении статей по фонду оплаты труда бюджетников обернулись неожиданной новостью. Мэр Томска пообещал уволить главного врача станции скорой помощи, сообщает ТВ-2.

На 60 млн руб. предложила мэрия сократить расходы бюджета под новый год. Урезать планировалось и фонд заработной платы работников детских садов — на девять млн. Также было озвучено предложение на 11 млн урезать зарплатный фонд медучреждений.

В итоге от детских садов деньги отминусовали. Также сняли более пяти млн с программы «Здоровое питание». Эта экономия, как уверяют чиновники, образовалась из-за эпидемии гриппа. Сначала продлили каникулы, потом целые классы и школы закрывали на карантин. А вот 11 млн на медицину вызвали серьезные споры еще на бюджетно-налоговом комитете.

В итоге депутаты решили оставить врачам экономию зарплатного фонда — на премии за работу в условиях эпидемии гриппа и ОРВИ. Более пяти млн из этих средств должна получить станция скорой помощи.

В свою очередь депутат Владимир Резников выразил недовольство руководителем станции, который, по его словам, «получает зарплату под 100 тыс. рублей» и при этом «не может навести порядок». На это мэр города Николай Николайчук заявил, что в ближайшее время на станции скорой помощи будут приняты соответствующие кадровые решения.

По словам главы управления здравоохранения Томска Сергея Андреева, средняя зарплата руководителя станции — 92 тыс. руб. При этом средняя зарплата врачей на скорой примерно 20 тыс. Бюджет у станции скорой помощи — почти половина от всех денег, которые тратятся на городскую медицину. Депутаты в свою очередь уверяют: если бы главврач пришел и рассказал о нехватке спецодежды или оборудования, деньги обязательно были бы выделены.

Комментировать слова депутатов сам главврач станции Вячеслав Талалин отказался. По его словам, он получает ровно ту заработную плату, которая ему положена по КЗОТу с учетом стажа работы на скорой и специфики этой работы.