Эксперты рассказали, кем хотят работать томичи после 50 лет

Эксперты HeadHunter проанализировали рынок труда Томска для людей старше 50 лет: к этой возрастной категории сегодня относятся 2 % соискателей среди женщин и 4 % — среди мужчин. В Томске соискатели в возрасте 50 лет и старше чаще всего ищут работу в сферах «производство», «бухгалтерия», «строительство», «транспорт», сообщают в компании HH.

Исследование проводилось с 10 мая по 20 июля среди 121 292 соискателей, разместивших резюме в Томске. По данным опроса, возраст — седьмой по счету критерий, на который смотрит работодатель.

«Но говорить об исчезновении дискриминации по возрасту пока рано. Так или иначе с этой проблемой сталкиваются около 70 % соискателей старше 50 лет. Каждый второй работодатель отмечает, что на некоторых должностных позициях есть объективные возрастные ограничения, а сотрудники старшего возраста — наиболее уязвимая группа на рынке труда», — говорится в сообщении.

По данным исследователей, в Томске соискатели в возрасте 50 лет и старше чаще всего ищут работу в тех отраслях, в которых работали большую часть жизни: «производство», «административный персонал», «бухгалтерия», «строительство», «транспорт». Реже всего — в областях «страхование», «консультирование», «спорт, фитнес». При этом 41 % возрастных соискателей претендуют на зарплату 25-50 тысяч рублей, 23 % — до 25 тысяч, 16% — 50-75 тысяч.

«Несмотря на стереотипы, соискатели в возрасте 46-55 лет весьма активно интересуются онлайн-курсами по английскому языку, управлению персоналом, развитию карьеры, работе с офисным ПО и общему менеджменту, а соискатели старше 55 лет — курсами по управлению персоналом, английскому языку, личной эффективности, IT и новым технологиям, а также по программированию», — отмечается в исследовании.

По данным опроса HeadHunter, с повышением пенсионного возраста согласны всего 3 % томичей, причем большинство из них называют идеальным вариантом для завершения активной карьеры 61 год у мужчин и 56 лет у женщин. Еще 54 % жителей области считают текущие значения оптимальными, а 40 % уверены, что уходить на пенсию следует раньше: мужчинам — в 55 лет, а женщинам — в 52 года.