Облдума ввела квоты для томских работодателей по рабочим местам для инвалидов

В четверг депутаты облдумы приняли во втором чтении законопроект о квотировании рабочих мест на предприятиях и организациях региона с целью увеличения доли трудоустроенных инвалидов.

Напомним, что действовавшее ранее законодательство обязывало выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов организациям с численностью работников свыше 100 человек.

Как пояснила депутатам начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных, законопроект устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в организации с числом работников от 35 человек. Она предлагается в размере 2 % от среднесписочной численности сотрудников.

Если работодатель не может предоставить инвалиду адаптированное рабочее место, можно будет заключать соглашения об организации таких мест или их аренде у другого работодателя.

В свою очередь спикер облдумы Оксана Козловская пояснила журналистам, что теперь все организации, независимо от формы собственности, обязаны будут предоставлять часть рабочих мест инвалидам.

«Мы считаем, что это позволит в первую очередь серьезно разрядить ситуацию в сельских территориях. Пока, к сожалению, процент занятых инвалидов, которые могли бы работать, в Томской области достаточно низкий. Убеждена, что нам подставят плечо и контрольно-надзорные органы, в том числе прокуратура. Потому что после принятия закона возникает уже ответственность за его неисполнение», — сказала председатель парламента.

Если специфика производства не позволяет работодателю привлекать инвалидов, то он имеет право заключить соглашение с другим предприятием и передать средства на организацию этих рабочих мест. Такой порядок работает уже во многих субъектах федерации.

В документах на сайте облдумы уточняется, что согласно распоряжению Правительства РФ для регионов введены целевые показатели по трудоустройству инвалидов. Для Томской области этот показатель составляет 25 %.

Сегодня в области проживает около 60 тысяч инвалидов. В трудоспособном возрасте из них находятся 22,8 тысячи человек, из которых 3,8 тысячи являются работающими (16,6 %).

«Для выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела в Томской области в 2016-2017 годах проведен опрос, в котором приняли участие более 10 тысяч незанятых инвалидов. Данные опроса показали, что 25,3 % инвалидов нуждаются в трудоустройстве, около 12 % готовы пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, 4,7 % изъявили желание заняться предпринимательской деятельностью», — говорится в материалах.