Опрос: при поиске новой работы томичи боятся провала и мошенников
Жителей Томска при поиске нового места работы пугает, что они ничего не найдут, возможность натолкнуться на мошенников, а также отсутствие интересных предложений, сообщает служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Специалисты провели опрос среди сотрудников компаний Томска, чтобы выяснить, что больше всего пугает их в поиске работы.
«Основные страхи при смене работы — слишком длительный поиск нового места (32 %), также многие опасаются, что, начав искать работу, обнаружат отсутствие интересных предложений (33 %). 27 % респондетов опасаются мошенников, 31 % — что поиски не увенчаются успехами, а 25 % — что у них кончатся деньги. При этом, каждого четвертого пугает неизвестность, какой будет новый начальник», — говорится в сообщении.
При этом, несмотря на непростую ситуацию на рынке труда, половина соискателей при поиске работы испытывает вдохновение от новых карьерных перспектив и изменений как таковых (51 %), 27 % — стресс, 26 % — неуверенность в себе, 24 % — страх перед завтрашним днем, и столько же ощущают снижение самооценки.
В опросе отмечается, что соискатели моложе 35 лет испытывают в процессе поиска в целом больше эмоций, чем более опытные сотрудники. Это касается как позитивных, так и негативных переживаний. С возрастом соискатели спокойнее относится к изменениям в карьере, осознавая свою ценность на рынке труда.
«Среди мужчин больше тех, кто испытывает вдохновение поиске работы, а вот среди женщин, напротив, больше тех, кто испытывает негативные эмоции. При этом женщины в силу большей эмоциональности сильнее подвергаются различным страхам. Так, лишь у 9 % из них нет никаких опасений, тогда как среди мужчин таких 16 %. Также женщины чаще опасаются, что в новом коллективе им встретятся неприятные коллеги или начальник (24 % против 14 % и 2 3% против 14 % соответственно). Кроме этого, у женщин чаще, чем у мужчин, страхи при поиске работы появились благодаря общению с друзьями и знакомыми (14 % против 10 %)», — подчеркивают специалисты.