Опрос: 70 % томичей не против пройти дополнительное обучение по профессии

Большая часть работающих томичей заинтересована в получении новых знаний по профессии, половине опрошенных работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, сообщает служба исследований Зарплата.ру.

В опросе участвовали 769 работающих горожан. Выяснилось, что 70 % из них заинтересованы в получении новых знаний по профессии и не против пройти обучение.

Больше половины, или 52 %, отметили, что в их компании обучают сотрудников. Чаще всего это участие в конференциях, семинарах и тренингах — такой вариант отметили 46 %. На втором месте по популярности (42 %) — обучение силами самих сотрудников, 38 % отметили, что к ним приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий.

Половине опрошенных, или 47 %, работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (21 %) — оплачивает частично.

За прошлый год 34 % сотрудников компаний Томска читали профессиональную литературу, 26 % посетили конференции, тренинги, практикумы. Обучались внутри компании 27 %, получали профессиональное образование 7 % и 5 % обучались с помощью онлайн-курсов. При этом почти треть, или 29 % томичей, за прошедший год не повышали профессиональные навыки.