Исследование: 80 % компаний в Томске нужны специалисты сферы продаж

Порядка 80 % организаций в Томске в 2017 году намерены привлекать специалистов сферы продаж, сообщает служба исследований Зарплата.ру.

Специалисты Зарплата.ру провели опрос среди работодателей, чтобы выяснить тенденции на рынке труда в 2017 году. Исследование проводилось среди зарегистрированных работодателей с 15 декабря 2016 по 12 января 2017 методом онлайн-анкетирования. В опросе приняли участие 76 томских компаний.

«Большинство опрошенных компаний — 80 % из тех, кто планирует набирать персонал в 2017 году, хотят привлекать специалистов сферы продаж, 33 % — рабочий персонал, 14 % — руководителей и IТ-специалистов, а 12 % — HR-ов и маркетологов», — говорится в сообщении.

Почти третья часть больших компаний — 28 %, с численностью более 300 сотрудников, планируют в 2017 году сократить штат. 30 %, напротив, набрать персонал, а 42 % крупных работодателей не планируют менять размер штата.

Около 43 % средних компаний — от 50 до 300 сотрудников — будут набирать людей, а вот сократить персонал хотят только 13 % таких компаний. Компании в сегменте малого бизнеса — до 50 сотрудников в штате — почти не планируют сокращений, таких только 8 %. Увеличить штат хотят 48 % малых компаний.

В службе исследований отмечают, что наряду с сайтами по поиску персонала, 54 % работодателей планируют искать кандидатов, прибегая к социальным сетям, а 49 % — к рекомендациям знакомых.