Многодетные семьи смогут работать по индивидуальному графику на томских предприятиях

В четверг губернатор Сергей Жвачкин подписал соглашение о соцпартнерстве с профсоюзами и объединениями работодателей; оно предусматривает ежегодное повышение зарплаты со стороны бизнеса, а также составление индивидуальных графиков для работников с большим числом детей и семьям с инвалидами. Об этом сообщает пресс-служба обладминистрации.

В четверг, 6 октября, губернатор, профсоюзы и объединения работодателей подписали соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2017-2019 годы.

В рамках соглашения власти взяли на себя обязательства развивать дорожно-транспортную и коммунальную инфраструктуру, соцсферу, спортивную и культурную среду, поддерживать инновационную деятельность и инвестиционную активность, сельское хозяйство и энергоэффективное производство.

Бизнес обязуется ежегодно повышать зарплату работникам, в полном объеме уплачивать налоги, установить долю оклада в зарплате не ниже 50 %, а также не менее 1,5 % от фонда оплаты труда направлять на санаторно-курортное лечение персонала. В свою очередь профсоюзы отвечают за трудовую дисциплину работников предприятий, оказывают им правовую и другую поддержку.

«В каждое новое соглашение мы вносим новации социальной политики. В этот раз договорились с бизнесом о том, что молодые, многодетные родители, родители ребенка-инвалида смогут согласовывать с работодателями индивидуальный график работы. Предприятия начнут создавать кафедры на базе своих производств и помогут тем самым практическому развитию студентов — будущих работников этих предприятий. Бизнес примет активное участие в профподготовке рабочих и будет больше внимания уделять реабилитации пострадавших на производстве», — подчеркнул Жвачкин.