Исследование: лишь треть опрошенных томичей получают компенсации на работе

Об этом свидетельствует исследование, проведенное порталом Зарплата.ру о компенсациях и льготах в томских компаниях.

Согласно исследованию, лишь 36 % опрошенных пользователей Зарплата.ру в Томске отметили, что в их компании предусмотрены те или иные льготы и компенсации.

Среди тех томичей, у кого есть бонусы от компании, отметили, что работодатель частично или полностью компенсирует им дополнительное медицинское страхование (37 %), питание (35 %), обучение, связанное с профессией (32 %), мобильную связь (14 %), аренду квартиры или ипотечные выплаты (7 %), спортивные занятия (14 %), транспортные расходы (18 %), обучение иностранным языкам (5 %).

Большинство томичей (84 %) высказались за бонусы от компании: 26 % опрошенных отметили, что компенсации для них «очень важны», 58 % «важны», 13 % «не важны», 3 % «совсем не важны».

Для тех, кому льготы важны и очень важны, самым существенным вкладом со стороны работодателя стало обучение по профессии (78 %), дополнительное медицинское страхование (60 %), питание (37 %), оплата мобильной связи (20 %), спортивные занятия (27 %), транспортные расходы (21 %), компенсация аренды или ипотечных выплат (30 %), иностранные языки (10 %).